CSR(Corporate Social Responsibility) 및 ESG(Environmental, Social, and Governance) 관리는 기업이 사회와 환경에 미치는 영향을 해결하기 위해 사용하는 두 가지 프레임워크입니다. CSR과 ESG 사이에는 유사점이 있지만 뚜렷한 차이점도 있습니다.
CSR과 ESG 관리의 유사점
이해관계자 참여: CSR 및 ESG 관리 모두 이해관계자 참여의 중요성을 강조합니다. 여기에는 고객, 직원, 투자자, 지역 사회 및 기타 관련 당사자의 우려와 기대를 이해하고 해결하는 것이 포함됩니다.
장기 지속 가능성: 두 프레임워크 모두 장기적인 영향을 고려하는 지속 가능한 방식으로 비즈니스를 운영해야 할 필요성을 인식합니다. 그들은 기업이 경제적, 사회적 및 환경적 고려 사항의 균형을 맞추는 관행을 채택하도록 권장합니다.
투명성 및 보고: CSR 및 ESG 경영진 모두 투명성 및 보고 향상을 옹호합니다. 그들은 기업이 사회적 및 환경적 성과에 대한 관련 정보를 공개하도록 장려하여 이해관계자가 정보에 입각한 결정을 내리고 기업이 책임을 지도록 합니다.
CSR과 ESG 관리의 차이점
범위: CSR은 전통적으로 자선 기부, 지역 사회 개발 및 직원 자원 봉사와 같은 회사의 사회 및 자선 계획에 중점을 둡니다. ESG 관리는 사회적 영향과 함께 기업의 환경 및 지배구조 관행을 고려하는 보다 광범위한 접근 방식을 취합니다.
핵심 비즈니스 전략으로의 통합: ESG 관리는 환경 및 거버넌스 요소를 회사의 핵심 비즈니스 전략에 통합함으로써 CSR을 넘어섭니다. ESG 원칙은 위험 관리, 의사 결정 프로세스 및 장기 계획에 통합되는 반면 CSR 이니셔티브는 종종 핵심 비즈니스 활동과 별개로 간주됩니다.
투자자 포커스: ESG 관리는 재무 성과와 함께 환경 및 사회적 요소를 고려하는 투자자들로부터 상당한 관심을 받았습니다. 투자자들은 점점 더 ESG 기준을 사용하여 회사의 전반적인 지속 가능성과 잠재적 위험을 평가하고 있습니다. 투자자는 CSR 이니셔티브를 고려할 수 있지만 ESG 요소를 회사의 성과 및 미래 전망에 대한 보다 포괄적인 지표로 보는 경우가 많습니다.
규제 환경: ESG 관리는 부분적으로 규제 요구 사항 및 보고 기준을 강화함으로써 이루어집니다. 정부와 규제 기관은 ESG 문제에 대해 더 큰 투명성과 책임을 요구하고 있습니다. CSR 이니셔티브는 일부 규정에서 권장하지만 일반적으로 본질적으로 더 자발적입니다.
요약하면 CSR과 ESG 관리는 몇 가지 공통 목표를 공유하지만 ESG는 환경 및 거버넌스 요소를 회사의 핵심 비즈니스 전략에 통합함으로써 CSR을 뛰어넘습니다. ESG는 장기적인 지속 가능성과 통합된 의사 결정에 중점을 둔 투자자 수요 및 규제 요구 사항에 의해 구동됩니다.